Este 31 de marzo se radicaron los pliegos de solicitudes de los sindicatos de empleados de la administración pública en Colombia. Aunque la negociación colectiva en el sector público ha permitido avances en garantías laborales y salariales desde la expedición del Decreto 1072 de 2012, no ha logrado resolver el principal problema del empleo público: el uso masivo e indebido de … [Read more...]

Según el informe del DANE sobre la tendencia laboral en el país, a enero de este año[i], se observa una mejora inicial en los tres indicadores clave para el análisis de las condiciones laborales. El ligero aumento en la tasa global de participación (TPG) indica que más personas en edad de trabajar se están integrando al mundo laboral. Además, la proporción de ocupados … [Read more...]

El hundimiento del proyecto de reforma laboral con el respaldo de 8 senadores de la Comisión Séptima, el pasado 18 de marzo, confirma el refrán popular: "Al caído, caerle". De hecho, la reforma ya se encontraba parcialmente hundida desde su núcleo, con la eliminación del componente colectivo y el fracaso en restablecer el contrato de trabajo a término indefinido como norma … [Read more...]

La humanidad atraviesa un punctum saliens (del latín "punto saltante" o "punto crucial"), un umbral crítico donde un sistema —físico, biológico o social— experimenta una transición de fase irreversible. El orden unipolar instaurado tras el colapso de la Unión Soviética en los años 90, junto al paradigma neoliberal y las democracias liberales proclamadas como "fin de la … [Read more...]

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de los Derechos de la Mujer este 8 de marzo, es pertinente rendir homenaje a dos mujeres antioqueñas que, en la década de 1920, marcaron hitos fundamentales en la lucha sindical de Colombia: Betsabé Espinal y María Cano. Sus historias son ejemplos de resistencia y visión política que siguen inspirando al movimiento obrero … [Read more...]